עורכת דין שרון טייץ נשואה ואם לארבעה.

מתמחה בייצוג עובדים ומעבידים בכל הערכאות המשפטיות, כמו גם בניהול הליכי גישור בענייני עבודה.

עבר תעסוקתי-

*עבודה במחלקה המשפטית של ההסתדרות הרפואית בישראל- ארגון עובדים.

*עבודה במשרד עורכי דין פרטי - ייעוץ ייצוג וניהול תיקים בדיני עבודה בכל הערכאות.

השכלה-

*בעלת תואר BA ו- MA במדעי המדינה ותקשורת מאוניברסיטת בר אילן

*בעלת תואר LLB בוגר אוניברסיטה במשפטים מאוניברסיטת תל אביב

*מגשרת מוסמכת מטעם לשכת עורכי הדין

פעילות התנדבותית-

*מכהנת בהתנדבות כנציגת ציבור בועדות לניסויים רפואיים בבני אדם בבתי חולים הפסיכיאטרים מתוקף כתב מינוי מטעם מדינת ישראל.

*מכהנת בתפקיד  נשיאת ארגון "מעגל נשים ישראל" ופעילה בארגון זו השנה החמישית.

                    _______________________

תחום דיני העבודה במדינת ישראל הינו תחום משפטי המצוי בראשית דרכו החברתית, המעבידים מחד והעובדים מאידך עדיין לא מצויים בנבכי החוקים והתקנות ועל כן פעמים רבות נתקלים הצדדים בקשיים ואי הבנות.

הטיפול המשפטי בענייני עבודה מתחלק לעמדתי לשלושה מצבים שונים:

הראשון -  ייעוץ טרם תחילת העבודה הכולל ניסוח חוזה עבודה, קבלת הסבר על התנאים הסוציאלים המגיעים לעובד על פי חוק כמו גם על התנאים הספציפיים המגיעים לעובד במסגרת הסכמים קיבוציים בענף כזה או אחר.

פעמים רבות מתן הייעוץ טרם חתימת החוזה מאפשר תחילת עבודה מהירה וקלה ומונע אי הבנות עתידיות במקרים של הפסקת העבודה מצד העובד והמעביד כאחד.

השני - ייעוץ תוך כדי עבודה, טיפול משפטי במקרים דוגמת הפחתת שכר על ידי המעביד, הארכת יום העבודה, שינוי תנאי העבודה, הפסקת קופות גמל, עבודה תוך כדי מחלה, עבודה תוך כדי טיפולי פוריות, עבודה תוך כדי טיפול בילד חולה, רצון להתפטר, כניסה להריון במהלך עבודה ועוד...

השלישי -  מתן ייעוץ לקראת הפסקת העבודה או לאחר הפסקתה. במקרים אלו המדובר בטיפול משפטי הכולל ייצוג בכל הערכאות המשפטיות בהגשת כתבי טענות מכל הסוגים בהתאם לצורך, או בניסוח הסכמי פשרה לסיום היחסים בין הצדדים. במקרים רבים ניתן לפתור מחלוקות אלו בדרכי נועם ולהביא להיפרדות הצדדים ליחסי העבודה,  תוך הבנה וכבוד הדדי זה לזכויות האחר.

אשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה, אנא מלאו טופס פניה.

לקביעת פגישת ייעוץ חינם- אנא פנו ל"צור קשר".

בברכת יחסי עבודה נעימים,

עו"ד שרון טייץ